Rürup, Riester und private Rentenversicherung im Vergleich

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	Basisrente (Rüruprente)	Riester-Rente	Private Rente
Schichtenzuordnung (im 3 Schichten Altersvorsorgesystem)
Schicht	1. Schicht	2. Schicht	3. Schicht
Steuerliche Handhabung
Beitragszahlung	Wird steuerlich durch Altersvorsorgeaufwendungen gefördert (in 2010 sind 70% des Beitrags steuerlich anrechenbar, steigend auf 100% bis 2040)	Wird durch Zulagen und Sonderausgabenabzug gefördert	Keine Förderung für Verträge nach 2004
Rentenzahlungn>	Stufenweise nachgelagert (2010 werden 60% der Rente besteuert; steigend auf 100% bis 2040)	Voll nachgelagert. (Bei Rentenbeginn sind immer 100% zu versteuern)	Besteuerung mit Ertragsanteil bei Verrentung (Bei Rentenbeginn mit 65 18%)
Kapitalleistung möglich und Besteuerung	Keine Kaptalauzahlung möglich Nur lebenslange Rente	30% kann als Kapitalleistung zu Rentenbeginn entnommen werden. Rest nur lebenslange Rente	Ja, kann auch zu 100% als Kapitalauszahlung entnommen werden. Besteuerung nach Halbeinkünfteverfahren: 50% der Erträge Voraussetzung: 12 Jahre Laufzeit und 60. Lebensjahr vollendet
Flexibilität
Rentenbeginn	Ab Vollendung 60. Lebensjahr	Ab Vollendung 60. Lebensjahr	Frei wählbar
Vererbung	Keine Vererbbarkeit. Zusätzlicher Hinterbliebenenschutz vertraglich vereinbar.	In der Ansparphase: Bei Tod des Versicherten ist der Riester Vertrag zulagenunschädlich auf den Ehepartner übertragbar. In der Rentenphase: Zusätzlicher Hinterbliebenenschutz vertraglich vereinbar. Fonds/Banksparplan vererbbar	Frei vererbbar